您现在的位置: 广饶县人民医院 >> 新闻动态 >> 办事公开 >> 正文
广饶县人民医院委员会关于落实党风廉政建设党委主体责任的实施意见
作者:grxyy    文章来源:本站原创    点击数:26157    更新时间:2016-11-10
   

各党支部、各科室:

为认真贯彻落实党的十八大和十八届四中、五中全会精神以及省市县委部署,贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,进一步加强党风廉政建设,全面落实党委主体责任,根据《中国共产党章程》、中共中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党党内监督条例》等有关规定,结合医院实际,制定本实施意见。

一、领导班子的集体责任

党风廉政建设主体责任是政治责任,领导班子要牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识,全面领导职责范围内的党风廉政建设。

(一)加强组织领导。坚决贯彻落实中央和省市县委、纪委关于党风廉政建设的部署和要求,分析党风廉政建设形势,研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施,对党风廉政建设工作任务进行责任分解,明确各领导班子成员在党风廉政建设中的职责分工,推动工作任务落实,做到带头遵守廉政纪律和有关廉政规定,尽职尽责抓好廉政建设。  

    (二)选好用好干部。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,深化医院干部人事制度改革,健全科学的选人用人机制,加强对医院中层干部选拔任用工作的监督,坚决整治和严厉查处选人用人上的不正之风和腐败问题。坚持对各领导班子成员和中层干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。

(三)坚决纠正损害群众利益的行为。巩固和扩大党的群众路线教育、“三严三实”和“两学一做”专题教育成果,持之以恒纠正“四风”问题,防止反弹回潮、虎头蛇尾。严格贯彻落实中央八项规定精神,巩固作风建设的成果。强化元旦、春节、中秋等重要节点预警提醒和专项检查,坚决制止收受患者红包、接受患者吃请、赠送节礼、违规消费等不正之风。健全查纠不正之风工作长效机制,坚决查处发生在群众身边的以权谋私问题。

(四)深入推进源头治理。深入推进廉政风险防控工作,抓好重点岗位管理,在前期风险排查的基础上,进一步完善风险防控制度措施。重点对药品、医用耗材、设备、物资采购使用和财务、人事、审计管理等人民群众关注的重点领域,不断完善相关工作程序与制度,规范工作流程、堵塞环节漏洞。进一步深化党务、政务公开工作,丰富公开载体,拓展党务、政务公开的广度和深度。进一步加强监督管理制度,严格落实述职述廉、民主生活会等党内监督制度,严格执行个人重大事项报告制度,畅通信访渠道,形成监督合力,努力在全院形成重点突出、特色鲜明、全面深化的廉政风险防控体系。

(五)领导和支持查办案件。领导和支持医院纪委依规依纪履行职责,建立长效监督检查机制,集中开展监督检查活动,突出重点科室、重点岗位和重点人员,抓早抓小,严肃查处违纪行为。坚决查处行业不正之风案件,重点查处医药购销和医疗服务工作中损害群众利益的突出问题,特别是“九不准”出台后仍不收敛不收手、群众反映强烈的问题。坚持以零容忍态度惩治腐败,发现一起查处一起,对发生重大案件和不正之风长期滋生蔓延的科室,实行“一案双查”,既要追究当事人的责任,也要追究科室负责人的领导责任,一查到底,处理到位。

(六)当好廉洁从政表率。各领导班子成员要坚持从我做起、向我看齐、以身作则,带头遵守《中国共产党廉洁自律准则》,带头落实中央八项规定精神,带头践行“三严三实”,做廉洁从政的表率。管好亲属和身边工作人员,做到“看好自家人,守好自家门”,并自觉接受组织和群众监督。

二、领导班子成员的个人责任

各领导班子成员根据职责分工,必须做到各司其职,守土有责。

(一)主要负责人的责任

院党委主要负责人是医院党风廉政建设第一责任人,必须在推进党风廉政建设中负主责、唱主角,做到“四个亲自”。

1、重要工作亲自部署。及时传达学习上级关于党风廉政建设的重要部署和要求,分析党风廉政建设形势,研究制定医院党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施,并进行任务分解。每年召开全院党风廉政建设工作会议,各党支部每月至少一次专题学习、研究党风廉政建设有关工作,确保反腐倡廉各项工作任务落实。亲自上廉政党课,抓好宣传教育工作。

2、重大问题亲自过问。对医院党风廉政建设体制机制改革的重大问题,亲自过问、认真研究;对职工和群众反映强烈的重大问题亲自把关、跟踪问效;对班子其他成员在党风廉政建设方面存在的问题,亲自约谈、监督整改。

3、重点环节亲自协调。对涉及多科室、多领域的党风廉政建设工作任务,针对重点环节,尤其是可能出现职能交叉、工作脱节、推诿扯皮的关键节点,亲自协调,明确职责,理顺关系,确保运转顺畅、有效推进。

4、重要案件亲自督办。及时听取重要案件查办情况汇报,组织力量进行督促办理;及时研究解决院纪委查办案件中遇到的重大问题和困难,坚决反对和制止说情、阻挠甚至威胁、干扰办案工作的行为。各支部各科室要积极配合重要案件的查办工作。

(二)领导班子其他成员的责任

领导班子其他成员要带头遵守廉政纪律和有关廉政规定,尽职尽责抓好廉政建设,要严格履行“一岗双责”,将党风廉政建设工作与做好日常工作结合起来,切实抓好各项规章制度落实,切实增强广大干部职工廉洁意识,提高廉洁守纪的自觉性,提升拒腐防变能力。同时,进一步完善党风廉政建设责任追究机制,强化责任落实和压力传导,对职责范围内的反腐工作敷衍塞责,不抓不管的,给予责任追究,对于造成恶劣影响和严重后果的,追究法律责任。

三、严格执行落实主体责任的制度

切实加强保障机制建设,通过严格的督查、考核、问责,推动党委主体责任真正落到实处。

(一)重大事项报告制度。院党委班子成员应每年以书面形式向医院党委和纪委报告本年度履行党风廉政建设主体责任情况,涉及“三重一大”(重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金的使用)事项和其他重要工作随时报告。

(二)述职述廉和民主评议制度。坚持并完善医院领导干部述职述廉和民主评议制度。院党委领导班子成员向党委会述职述廉,集中报告本人履行党风廉政建设责任、作风建设、廉洁自律等情况。各支部书记、科主任、护士长年度述职述廉要书面报告履行党风廉政建设责任及个人廉洁自律等情况,接受医院职工代表的民主评议。

(三)谈话提醒制度。根据《关于对党员干部实行廉政提醒谈话的暂行办法》,结合医院实际,完善并执行任职廉政谈话、廉政责任谈话等制度,对出现的苗头性和倾向性问题,及时打招呼提醒,抓早抓小、防微杜渐,促进党员干部廉洁自律。对在党风廉政建设责任制检查中发现问题较多、群众来信来访反映强烈、民主测评满意度较低的班子成员和中层干部,院纪委及时约谈,听取主体责任落实和个人廉洁从政情况,解决苗头性倾向性问题。

(四)检查考核制度。建立党风廉政建设责任制落实情况检查制度。检查工作在院党委领导下,原则上每年进行一次,可根据实际情况组织。集中检查主要内容为各领导班子成员、各党支部、各科室落实主体责任和“一岗双责”、执行中央八项规定精神以及推进惩防体系建设等情况,对存在的问题限期整改。将党风廉政建设主体责任履行情况作为党员领导干部选拔、任用、考核、晋升的重要依据。

四、加强落实主体责任工作的组织领导

要坚持健全机制、加强督查、严肃问责,形成上下贯通、层层负责的责任传导链条,促进党风廉政建设主体责任的落实。

(一)强化党的领导。发挥院党委的领导核心和主体责任作用,以高度的政治责任感,与时俱进抓好党风廉政建设和反腐败工作。完善落实医院党风廉政建设工作各科室职能,督促各科室充分履职,各负其责,齐抓共管。

(二)强化责任追究。完善党风廉政建设责任追究制度,实行“一案双查”,对履行主体责任不力,不抓不管导致分管领域涣散、纪律松弛、“四风”问题突出,或出现腐败问题而不制止、不查处、不报告的,进行责任倒查,既追究当事人责任,又追究相关领导责任。

(三)强化改革推动。院党委支持医院纪委落实中央纪委“转职能、转方式、转作风”的要求,聚焦中心任务,突出主责主业,集中精力严党纪、抓监督、反腐败。重视纪检监察组织建设,从机构设置、队伍建设、人员配备等方面给予支持和保障。支持纪委工作创新,推动医院纪律监督检查工作双重领导体制具体化、制度化、科学化。

                            

    

                                                                     20161031
 

版权所有 © 2006-2009 广饶县人民医院
鲁ICP备09075223号  
鲁公网安备 37052302000141号

 欧林工贸